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Unwirksamkeit einer altersdiskriminierenden Kündigung im Kleinbetrieb gem. §134 BGB i.V.m. §§ 1,3,7 I AGG
BAG Erfurt, AZ: 6 AZR 457/14, 23.07.2015
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Keywords: Altersdiskriminierung, unmittelbare Benachteiligung, Diskriminierung wegen Alters, Kündigung wegen Alters, Rente, Arbeitnehmer, Arbeitgeber, Diskriminierung im Kleinbetrieb, Rentenberechtigten kündigen,
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