Kostenlose Urteile und Gerichtsentscheidungen

Detailansicht Urteil

Versetzung und Stationierung einer Flugbegleiterin als unternehmerische Entscheidung
BAG Erfurt, AZ: 10 AZR 11/16, 30.11.2016
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
Download
Der nicht rechtsmissbräuchlichen und willkürfreien unternehmerischen Entscheidung kommt bei der Kontrolle der Ausübung des Weisungsrechts nach §106 Satz 1 GewO, §315 BGB ein nicht nur unerhebliches Gewicht zu.

Bei einer Bestimmung in einem Sozialplan, wonach Mitarbeiter nach einer Versetzung an einen anderen Stationierungsort für einen begrenzten Zeitraum "virtuell" an ihrem bisherigen Stationierungsort verbleiben und die tariflichen Bestimmungen über "Dead-Head"-Anreisen für diese Zeit inhaltlich weiter Anwendung finden, handelt es sich um eine Maßnahme zum Ausgleich oder zur Milderung der durch die Versetzungen eintretenden wirtschaftlichen Nachteile iSv. § 95 Abs. 1 Satz 2 TV PV.
Entscheidung im Volltext herunterladen
Download
Dieses Urteil wurde eingestellt von iurado.de
Keywords: Vertragsklausel zur Versetzung, Umstationierung durch Arbeitgeber, Arbeitsvertrag einer Flugbegleiterin, Arbeitsvertrag eines Flugbegleiters, Rechte als Flugbegleiter, Darf Arbeitgeber mich versetzen, Unternehmerfreiheit, Unternehmerische Freiheit, Arbeitgeber, Arbeitnehmer, Streit mit Arbeitgeber, Klagen gegen Versetzung
Zurück