Detailansicht Urteil
Beweislast für die Erfüllung der urlaubsrechtlichen Freistellungsverpflichtung des Arbeitgebers
LAG Mainz, AZ: 7 Sa 540/13, 06.05.2014
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
im Volltext
herunterladen
Entscheidung im Volltext herunterladen
Dieses Urteil wurde eingestellt von iurado
Keywords: bezahlter Urlaub Freizeit gesetzlicher betriebsurlauub betrieb Chef Angestellt angestellter Vertragsstrafe verstoßen Arbeitsvertrag Daten Firma
Ähnliche Urteile
- Ersatz von Detektivkosten: Schadensersatzanspruch des Arbeitgebers gegen den Arbeitnehmer wegen Unterschlagung
- Kein Fahhradhelm - Kürzung eines unfallbedingten Schadensersatzbetrags wegen Mitverschulden?
- Initiativrecht des Betriebsrats für Einführung einer elektronischen Zeiterfassung
- Schadensersatzanspruch eines Beamten wegen abgelehnten Urlaubsantrag
- Eigenmächtiger Urlaubsantritt trotz Personalmangel als Kündigungsgrund?
Tag Cloud
Am häufigsten gesucht:
Kurioses Telefonwerbung Organisationsbeschluss Wirtschaftsplan Verkehrsunfall Nachbarrecht Wohnungseigentümer Sondereigentum Beirat Gegenabmahnung Makler Kündigung Verwalter Miete Verwaltungsbeirat Arzthaftung Eigenbedarfskündigung Beschluss Garage Abmahnung Eigentümerversammlung Veränderung Abschleppen Wurzeln Jahresabrechnung Gemeinschaftseigentum Protokoll Mietminderung Nutzungsentschädigung Einstimmigkeit Tierhaltung Teilungserklärung Schimmel Treppenlift Anfechtungsklage
Social Networks
Unsere Autoren
Frank DohrmannRechtsanwalt
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Bottrop Stefan Specks
Rechtsanwalt
Düsseldorf Liubov Zelinskij-Zunik
Rechtsanwältin
München
Senden Sie uns Ihre Urteile
Kennen Sie ein interessantes Urteil, das auf iurado veröffentlicht werden sollte?
» Schicken Sie es uns per E-Mail!
» Schicken Sie es uns per E-Mail!