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Massenentlassungsanzeige: Kündigung ist trotz Verstoßes gegen die Unterrichtungspflicht nach § 17 Abs. 3 Satz 1 KSchG wirksam
LAG Hannover, AZ: 17 Sa 890/20, 24.02.2021
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BAG Erfurt, AZ: 6 AZR 459/18, 13.06.2019
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Keywords: Wirksamkeit einer ordentlichen betriebsbedingten Kündigung Insolvenzverfahren Stilllegungsabsicht Betriebsübergang Unterrichtungspflicht Beweiserleichterungen Betriebserwerber Gegenteilsbeweis Berufungsbegründungsschriftsatz Einstellungsbeschluss Massenentlassung
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