Detailansicht Urteil
Zu den Voraussetzungen einer erfolgreichen Anfechtung des Einzelwirtschaftsplans; §§ 19 Abs. 2 Nr. 4, 28 Abs. 1 WEG
LG Berlin I, AZ: 55 S 7/22, 30.08.2022
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
im Volltext
herunterladen
Verbundene Urteile
-
AG Berlin-Charlottenburg, AZ: 72 C 54/13, 22.08.2013
-
OLG Hamm, AZ: 15 W 240/07, 03.01.2008
Entscheidung im Volltext herunterladen
Dieses Urteil wurde eingestellt von RA Frank Dohrmann, Bottrop
Keywords: Rechtsanwalt Frank Dohrmann Bottrop
Ähnliche Urteile
- Streitwert beid er Anfechtung von Wirtschaftsplan oder Jahresabrechnung ist der Nennbetrag begrenzt durch § 49 GKG
- Wer haftet für einen fehlerhaften Wirtschaftsplan? / Zur Nebenintervention des streitverkündeten Verwalters in einem Anfechtungsverfahren
- Zur Zustellung einer Anfechtungsklage als demnächst gem § 167 ZPO bei zunächst falscher Adressangabe und anschließender verzögerter Zustellung durch das Gericht
- Mehrere Beschlüsse unter einem TOP gefasst - Anfechtungsklage kann zu unbestimmt sein
- Kostenverteilerschlüssel eines Wirtschaftsplanes oder einer Sonderumlage darf von dem vereinbarten Verteilerschlüssel bei geringfügiger Auswirkung abweichen; §§ 16, 28 WEG
Tag Cloud
Am häufigsten gesucht:
Tierhaltung Telefonwerbung Treppenlift Beirat Einstimmigkeit Garage Makler Organisationsbeschluss Wohnungseigentümer Kurioses Schimmel Nachbarrecht Gemeinschaftseigentum Anfechtungsklage Nutzungsentschädigung Abmahnung Mietminderung Veränderung Miete Beschluss Verwalter Gegenabmahnung Kündigung Wurzeln Arzthaftung Teilungserklärung Eigenbedarfskündigung Jahresabrechnung Sondereigentum Verkehrsunfall Verwaltungsbeirat Protokoll Wirtschaftsplan Abschleppen Eigentümerversammlung
Social Networks
Unsere Autoren
Frank DohrmannRechtsanwalt
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Bottrop Stefan Specks
Rechtsanwalt
Düsseldorf Liubov Zelinskij-Zunik
Rechtsanwältin
München
Senden Sie uns Ihre Urteile
Kennen Sie ein interessantes Urteil, das auf iurado veröffentlicht werden sollte?
» Schicken Sie es uns per E-Mail!
» Schicken Sie es uns per E-Mail!