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Kann aus der regelmäßigen Zahlung von Weihnachtsgeld geschlossen werden, dass der Arbeitgeber sich dauerhaft verpflichten möchte?
BAG Erfurt, AZ: 10 AZR 671/09, 08.12.2010
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Keywords: Weihnachtsgeld ,betriebliche Übung, Kombination von Freiwilligkeitsvorbehalt und Widerrufsvorbehalt, Anspruch auf Weihnachtsgeld,
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