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Die Vorlage einer Bescheinigung der Krankenkasse gem. § 224 SGB V, wonach das Mitglied wegen Arbeitsunfähigkeit beitragsfrei gestellt ist, ersetzt die Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung.

Eine Urlaubsabgeltung ist kein Arbeitsentgelt im Sinne des § 49 Abs. 1 Satz 1 SGB V und führt somit nicht zum Ruhen des Krankengeldes.

Bietet ein vorformulierter Arbeitsvertrag die Möglichkeit, eine Verfallfrist von drei oder von sechs Monaten zu vereinbaren, ohne dass eine der beiden Alternativen durchgestrichen wurde, so ist diese AGB-Klausel unwirksam gem. §§ 305 ff BGB.