Detailansicht Urteil
Kündigungsschutz auch bei gemischtem Mietverhältnis ?
BGH Karlsruhe, AZ: VIII ZR 14/78, 15.11.1978
Entscheidung
im Volltext
herunterladen
im Volltext
herunterladen
Verbundene Urteile
-
BGH Karlsruhe, AZ: V ZR 203/18, 13.12.2019
-
BGH Karlsruhe, AZ: VIII ZR 376/13, 09.07.2014
-
BGH Karlsruhe, AZ: VIII ZR 60/85, 16.04.1986
Entscheidung im Volltext herunterladen
Dieses Urteil wurde eingestellt von iurado
Keywords: fristlos außerordentlich Kündigungsschutz klage Einspruch Widerspruch Anfechtung Kündigung Mieterhöhung Mietspiegel mitpreisbremse Gewerbe gemischten Wohnung wohnen privat gewerblich unternehmen firma gemischt Wohnraum
Ähnliche Urteile
- Geringe Kostenabweichung macht Wirtschaftsplan nicht anfechtbar - Erstattung eines angeblichen Darlehns erfordert Nachweis über den Grund der Gewährung
- Es kann nur Einen geben!!! Unrechtmäßiger zweiter Verwalter haftet als vollmachtloser WEG-Verwalter
- Grund für Eigenbedarfskündigung muss nur bis zum Ablauf der Kündigungsfrist fortbestehen
- Zu schwierigen Standardproblemen im Nachbarrecht: Kameraüberwachung, Grenzzaun, Überhang, zu geringe Grenzabstände, §§ 31, 32, 42 NachbG NRW, 908, 910, 1004 BGB
- Zum Anspruch auf Abberufung eines nichtzertifizierten Verwalters trotz bestandskräftiger Neubestellung; §§ 18, 19 WEG
Tag Cloud
Am häufigsten gesucht:
Eigentümerversammlung Abschleppen Tierhaltung Makler Teilungserklärung Gegenabmahnung Abmahnung Beschluss Mietminderung Verkehrsunfall Einstimmigkeit Nachbarrecht Anfechtungsklage Verwaltungsbeirat Verwalter Arzthaftung Gemeinschaftseigentum Schimmel Telefonwerbung Kündigung Jahresabrechnung Protokoll Eigenbedarfskündigung Sondereigentum Wohnungseigentümer Beirat Nutzungsentschädigung Treppenlift Kurioses Wurzeln Garage Wirtschaftsplan Miete Organisationsbeschluss Veränderung
Social Networks
Unsere Autoren

Rechtsanwalt
Fachanwalt für Mietrecht und Wohnungseigentumsrecht
Bottrop

Rechtsanwalt
Düsseldorf

Rechtsanwältin
München
Senden Sie uns Ihre Urteile
Kennen Sie ein interessantes Urteil, das auf iurado veröffentlicht werden sollte?
» Schicken Sie es uns per E-Mail!
» Schicken Sie es uns per E-Mail!