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Befristung eines Arbeitsvertrags wegen der beabsichtigten Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Auszubildenden
BAG Erfurt, AZ: 7 AZR 115/13, 18.03.2015
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Keywords: Befristung sonstiger Sachgrund geplante Besetzung des Arbeitsplatzes mit einem Auszubildenden nach Abschluss der Ausbildung tarifvertragliche Verpflichtung des Arbeitgebers zur Übernahme von Auszubildenden in befristete Arbeitsverhältnisse nach Abschluss der Ausbildung
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